Kaisa Niiranen – Konsultoinnin konkari
Tijoalumni Kaisa Niiranen valmistui vuonna 2010. Kaisan reitti tijolle ei ollut aivan suoraviivainen. Alun perin haussa oli lääkis, mutta opiskelupaikaksi valikoitu 2004 tietotekniikkaa helpon paperivalinnan ansiosta. – Ekan vuoden aikana mietin et hei täällä ttyllähän on ihan hauska meininki, et mitäs sitä täällä voisi opiskella. Sitä kautta löysin tijon. Lopulta Kaisa aloitti tijolla 2005 pääaineenaan logistiikka. Tijolle siirtyessään Kaisa oli aktiivinen, sillä hervanta ja teekkarimeiniki inspiroi. 2006 vuoden hallitusvuosi oli ihan parasta. Kandivaiheessa opiskelu ei ollut ihan ykkösprioriteetti, mutta maisterivaiheessa tahti vähän kiristyi lopulta oivalliseen tutkinnon suoritukseen. – Oivallisen tutkinnon tavoite maisterivaiheessa onnistui kun vähän kikkailtiin omalla raksan sivuainekokonaisuudella. Onneksi kandivaihetta ei tähän huomioitu. Lentoemännästä prosessiteollisuuden konsultiksi Kaisa työskenteli opiskeluaikoina kesät Finnairilla lentoemäntänä. Tätä kautta syntyi kiinnostus lentoliikenteeseen. Alkuun myös ura lentoliikenteen parissa pyöri ajatuksissa. – Tavoite oli olla Finnairin lentävä toimitusjohtaja, että pysyisin myös toimitusjohtajana corebisneksessä kiinni. Ihan sinne ei nyt olla ainakaan vielä päädytty. Finnairin lisäksi Kaisa on tehnyt muutamia harjoitteluja teollisuudessa, joista on jäänyt hyvä fiilis. Hän kuitenkin kaipasi nopeatempoisempaa ympäristöä, joten konsultointi alkoi kiinnostamaan valmistumisen kynnyksellä. – Muistan elävästi saunan, jossa pelattiin hervantapeliä. Siellä taisi olla sponssina Accenture, joka tarjosi tyyliin jotain juomia ja tarroja siellä. Nauroin muutamaa vuotta myöhemmin, kun päädyin Accenturelle töihin useaksi vuodeksi,
Teemu Joensuu – Yrittäjäksi sattumalta?
Tijoalumni Teemu Joensuu valmistui vuonna 2010. Pääaineenaan hän luki tiedonhallintaa, sivuaineina tietotekniikka ja saksan kieli. Opiskeluaikana Teemu osallistui aktiivisesti tapahtumiin ja kiltatoimintaan sekä vietti fuksivuoden kahdesti armeijan keskeytettyä ensimmäisen. Tällä hetkellä Teemu toimii yrittäjänä Zoneatlas -nimisessä yrityksessä, joka kehittää tuotteita erilaisten interaktiivisten karttojen ja paikkatietoon pohjautuvien palveluiden tuotantoon. – Pyrin itsekin kehittymään jatkuvasti, ja viimeisimmät opintoni ovat liittyneet hallitustyön kehittämisen lisäksi koneoppimiseen. Koska olemme hieman start-upanneet firmaamme ja tavoitteemme on luoda skaalautuvaa liiketoimintaa, haluan kehittyä edelleen kasvun rakentamisen, strategian ja tuotepäätösten validoinnin saralla. Yrittäjäksi Teemu päätyi sattumien kautta jo lukioaikoina. Vaikka hän tekikin opintojen ajan yrittäjänä töitä erilaisten verkkopalveluprojektien parissa, oli siirtyminen oravanpyörään lähellä diplomityön myötä. – Sain diplomityöpaikkani opintojen loppupuolella alumnitapahtumissa asiasta huutelemalla. Pääsinkin pörssiyhtiöön piirtelemään prosessikaavioita johtajien kanssa, sillä työssäni suunnittelin prosesseista viestimistä sähköisiä välineitä hyödyntäen. Diplomityö oli hilkulla nielaista minut perinteisempään oravanpyörään, mutta työnteko oman yrityksen kautta kiehtoi lopulta enemmän. Yrittäjämäinen innovatiivisuus näkyy myös Teemun opiskeluaikojen muistelussa. Erityisesti uskottavia myynti ja tuotteistustarinoita vaativa Jäynääminen ja niistä syntyneet ystävyydet ovat jäänet hänellä lämpimästi mieleen: – Kun yleistä jäynäkilpailua aikoinaan heräteltiin uudestaan henkiin, osallistuimme killan porukalla niihin aktiivisesti. Pääpaino oli hauskanpidossa, ja jäyniä tehtiin mm. TAMKin hisseissä, PimpMyDymo-verkkopalvelussa, Ratinan rantaan rakennetussa diskosavulla täytetyssä tupakkakoppikyhäelmässä ja Lahtelaisessa katusuihkulähteessä kaupan silakoita
Hallitus 2021 – Jussi Pölkki, Rahastonhoitaja
Tervehdys! Nimeni on Jussi Pölkki ja valmistuin tietojohtamisen koulutusohjelmasta vuonna 2005. Tijoalumnien toiminnassa ja yhdistyksen hallituksessa olen ollut mukana ihan alusta asti ja olen kaikki nämä vuodet hoitanut yhdistyksen rahastonhoitajan pestiä. Tarvittaessa olen toiminut myös elävänä muistina historiatiedolle. Aikoinaan olin aktiivisesti mukana järjestämässä tijoalumnien ensimmäisiä kokoontumisia sekä perustamassa yhdistystä. Parasta toiminnassa on vanhojen kavereiden kanssa kuulumisten vaihtaminen ja menneiden muistelu sekä uusiin samanhenkisiin ihmisiin tutustuminen. Toivottavasti pian päästään taas järjestämään erilaisia yhteisiä tapahtumia ja tapaamaan kasvotusten. Työuraa on tullut tehtyä Insta DefSecissä ohjelmisto- ja järjestelmäkehityksen parissa erilaisissa asiantuntijatehtävissä sekä projektien ja tuotteiden hallinnan parissa. Vuosien varrella olen ollut mukana suunnittelemassa ja rakentamassa useita erilaisia järjestelmiä. Käytännössä kaikki liittyvät jonkinlaisen tiedon tuottamiseen, keräämiseen, välittämiseen, jalostamiseen, analysointiin tai esittämiseen. Oman lisänsä kirjoon tuo myös järjestelmien käyttäjien osaamisen kehittämiseen ja harjoituttamiseen toteutetut simulaattorit. Tietojohtamisen opinnot ovat antaneet hyvää yleistä pohjaa niin tietojärjestelmien kehittämiseen kuin erilaisten asiantuntijoiden kanssa työskentelyyn. Oman kiinnostukseni kohteena on aina ollut tilannetietoisuuden parantaminen ja päätöksenteossa tarvittavan tiedon tuottaminen, ja näiden aiheiden parissa olen omaa osaamistani kehittänyt ja töitä tehnyt.
Hallitus 2021 – Milla Väänänen, Jäsenistö- ja viestintä
Moikka! Olen Milla Väänänen ja valmistuin tijoDI:ksi vuonna 2018. Olen tänä vuonna ensimmäistä kertaa tijoalumnien hallituksessa ja vastaan jäsenistö- ja viestintäasioista. Olen myös vetänyt jäsenrekisteri, verkkosivu, brändi ja viestintä uudistusta. Työskentelen application designerina Efmalla Microsoftin Power Platform alustan kanssa Low Code teknologioiden parissa erinäisissä asiakasprojekteissa. Teen siis pääasiassa asiakasyrityksille organisaation sisäisiä appeja, joiden avulla he voivat tehostaa omaa toimintaaansa tai tarjota työntekijöilleen kustomoituja käyttöliittymiä käyttää jo olemassa olevia järjestelmiä, kuten vaikka Erppiä. Tätä ennen olen tehnyt CRM-konsultin töitä. Tietojohtamisen opintojen pihvi on mielestäni se, että pystyn projekteissa keskustelemaan niin liiketoiminnan ihmisten kanssa että kehittäjien kanssa. Opinnot ovat tarjonneet hyvin myös ymmärrystä siihen miten järjestelmien kehityksessä ja tekemisessä on lopulta kysymys organisaation ja ihmisten oppimisesta. Projektien aikana projektissa olevien ihmisten (niin toimittajan kuin asiakkaan) oppimiskäyrä heidän omista prosesseistaan, testaamisesta ja ominaisuuksien suunnittelemisesta on valtava! Tajusin tijoalumnien merkityksen varsinaisesti vasta kun oli Man@gerin alumnivastaavana. Tällöin startattiin Kahvia- ja Suuntaviivoja konsepti, joka ilokseni palautuu tänä vuonna tarjontaan. Ymmärsin miten valtava potentiaali alumnijärjestössä on, mutta koin että sitä hyödynnettiin melko heikosti. Ei siis auttanut muu kuin lähteä itse mukaan! Tavoitteeenani on että jokainen tietojohtamisen opiskelija tai valmistunut tietää tämän vuoden jälkeen järjestön olemassaolosta ja että saamme muotoiltu nykyisten jäsenten jäsenkokemusta paremmaksi.
Tietojohtajat ovat löytäneet paikkansa työelämässä – Tietojohtamisen urapolkuanalyysin tuloksia
Tietojohtamisen vuotuinen sisäänotto on 55 opiskelijaa (vrt. vuosi 1999 24 opiskelijaa) Ensimmäiset valmistuneet vuonna 2003. Tietojohtamiselta valmistuneita diplomi-insinöörejä oli yhteensä 489 henkilöä, joista ajantasaisia LinkedIn-profiileja 405. Kysymys, johon törmäämme kaikkien tietojohtamista aloittelevien kanssa, jonka jokainen fuksiryhmä on tähän mennessä henkilökuntahaastattelussaan kysynyt, kuuluu: mitä tietojohtaminen on, mihin ne menee töihin? Niinpä, mihinköhän? Huomasimme, ettei tämä asia ollut meillekään aivan kristallinkirkas, joten päätimme selvittää asian. Mietimme, miten tämän asian saa selville. Kävi ilmi, että naapurissa (tuotantotalous) on tarve tällaiselle selvitykselle myös noussut pintaan ja toteutettukin jo. Sieltä siis benchmarkkaamaan ja ajatus alkoi muutenkin hahmottumaan. Nohevia teekkareita meillä on yllin kyllin asiaa selvittämään. Lyhyen haku- ja valintaprosessin jälkeen työntekijöiksi valittujen Kati Koposen ja Samuel Vainio-Mattilan kanssa homma lähti etenemään. Kun neljä päätä kolahtaa, kuvaannollisesti, yhteen, alkaa tapahtumaan. Perusajatus kun oli selvä, selvitetään vuosikurssi kerrallaan jokaisen opiskelijan kohdalta koska taloon on tultu, mitä opiskeltu, koska valmistuttu sekä minkälaisia työtehtäviä on tullut tehtyä. Tällaista tiedonhakua ei talon järjestelmät oikein mahdollista (yliopiston siirtymäajan tietojärjestelmäuudistukset ovat edelleen kehitteillä), joten jokin muu ratkaisu oli keksittävä. Sellaiseksi muodostui meidänkin tapauksessamme LinkedIn. Tulimme siihen lopputulokseen, että se on laajin tietolähde, josta kohderyhmä voidaan toivoa tavoitettavan. Löydettyjen LinkedIn-profiilien perusteella TiJo-DI:t jaoteltiin seuraavasti:2003-2009 valmistuneet (n=91)2010-2015 valmistuneet (n=149)2016-2020 valmistuneet (n=165) Tarkastelun kohteena Katin ja
Hallitus 2021 – Ville Tyrväinen, Sihteeri
Ville Tyrväinen, valmistuin 2018 joulukuussa TTY:ltä. Olen tijoalumneissa tänä vuonna sihteeri, eli minun vastuullani on, että kokouksista jää jotain muisteltavaakin. Valmistumisen jälkeen otin välivuoden kaikesta järjestöhassuttelusta, mutta mihinkäs vanha jyrä raidoistaan pääsee. Nyt on menossa toinen vuosi hallituksen mukana ja hauskaan on ollut (vaikka joku pandemia laittaa kapuloita rattaisiin). Parasta alumnien toiminnassa on pitää yhteyttä vanhoihin tuttuihin vielä opintojen jälkeenkin ja järjestää yhdessä kehittävää ja hauskaa tekemistä. Hallituksen kautta pääsee itse aktiivisemmin vaikuttamaan aktiviteettien sisältöön ja määrään. Olen ollut kohta 2 vuotta konsulttina ja projektien sisältö on ollut aikalailla laidasta laitaan aina frontin tekemisestä ja kantojen luomisesta järjestelmien (tekniseen) määrittelyyn. Suurimmat eväät on saanut tiedonhallinnan kursseista sekä ohjelmistotekniikan sivuaineesta, vaikka jatkuvasti saa paljon opetella omatoimisesti lisää liittyen projektin osaamistarpeisiin. Lisäksi olen sivutoiminen yrittäjä ja niissä hommissa pääsen soveltamaan käytännön data-analytiikkaa päivästä toiseen datan prosessoinnin muodossa.
Hallitus 2021 – Jussi Myllärniemi, Kilta- ja laitosyhteistyö
Moro. Olen Jussi Myllärniemi. Valmistuin tietojohtamisen DI:ksi vuonna 2007. Olen ollut mukana tijoalumneissa alusta saakka ja hallituksessa myös. Tällä hetkellä toimenkuvaani kuuluu yliopistoyhteistyö. Tietojohtamisen alumnitoimintaan päädyin mukaan ollessani vielä Tietojohtajakilta Man@gerin hallituksessa kun toimintaa aloiteltiin vuonna 2006 ensimmäisen alumnitapaamisen muodossa. Ja heti seuraavana vuonna laitoimmekin porukalla yhdistyksen pystyyn. Pitkälle on tultu. Valmistuneita on nyt jo lähes 500 ja iso osa heistä on jossain vaiheessa ollut yhdistyksen toiminnassa mukana. Yhteisöllisyys onkin yksi hienoimmista asioista tijoalumneissa. Lisäksi teekkarikulttuuri kulkee mukana toiminnassa sekä jo opiskeluaikoina alkanut yhdessä tekeminen. Odotan hyvää alumnivuotta. Jo nyt on tullut tosi paljon uudistuksia yhdistyksen toimintaa! Työskentelen tietojohtamisen yliopisto-opettajana Tampereen yliopistossa Tietojohtamisen yksikössä. Liiketoimintatiedon hallinta ja tiedolla johtaminen laajemminkin ovat kuuluneet jo useamman vuoden opetusalueeseeni. Informaatioanalytiikkaan liittyvät teemat nousevat opiskelijoiden kanssa entistä enemmän esille päivittäin. Työnkuvani on kokonaisuudessaan kovin moninainen pitäen sisällään niin fuksien harkkojen kuin diplomitöiden ohjausta sekä useita eri hallinnollisia tehtäviä, tutkimusduunia unohtamatta. Myös väitöskirjan parissa pyristelen eteenpäin. Ehkä se sieltä joskus.
Hallitus 2021 – Katriina Wallinmaa, Tapahtumat
Moikka! Mä oon Katriina ja valmistuin tijolta 2019 elokuussa. Tänä vuonna toimin tijoalumnien tapahtumavastaavana, eli järkkään esimerkiksi aftereita ja muita alumnitoimintaan liittyviä happeningeja. Viime vuonna toimin viestintävastaavana, joten tässä on toinen kausi meneillään. Olis kiva pian järkätä jotain kivoja face-to-face tapahtumiakin. :) Päädyin alumneihin, sillä koin että mulla oli vielä annettavaa rakkaille tijolaisille vaikka koulu päättyikin. Lisäksi ajattelin että pääsen alumnitoimintaan nopeammin sisälle olemalla aktiivinen ja vaikuttamaan siihen mitä alumnit tekee. Parasta on ehdottomasti hyvä tekemisen meininki, aito mielenkiinto tietojohtamisen aiheita kohtaan ja ihana tijoyhteisö tietenkin! Oon nyt neljättä vuotta töissä CGI:llä, ison isossa IT-konsulttifirmassa, missä alotin alunperin palvelupäällikköharjottelijana. Siitä hyppäsin sitten projekti- ja palvelupäälliköksi, tein firmalle dipan ja jatkoin valmistuttuani tiedonhallintakonsulttina ja käyttöliittymätestaajana. Oon onnistunut kehittymään firmassa pikkuhiljaa ja toimin nyt tuotepäällikkönä eräässä julkishallinnon järjestelmätuotteessa. Multa usein kysytään apua työpaikalla tiedolla johtamiseen liittyvissä kysymyksissä, joten koen että hyödynnän jatkuvasti oppejani. Lisäksi päälliköimäni tuote on erittäin tietointensiivinen kokonaisuus, joten osaaminen on ollut siinäkin paljon hyödyksi niin data governancen, tiedon ohjauksen ja tiedolla johtamisen näkökulmasta. Lisäksi konsultoin usein omia asiakkaitani siitä, miten tietoa kannattaa hyödyntää ja hallita järjestelmissä. Lisäksi meillä on firmassa tietojohtamisen yhteisö, jonka toiminnassa olen ollut jonkin verran mukana.
Hallitus 2021 – Olli Pirttilä, PJ
Moro! Olen Olli Pirttilä. Valmistuin syksyllä 2016 tietojohtamisen diplomi-insinööriksi. Alumniyhdistyksessä olen toiminut puheenjohtajana vuodesta 2019. Parasta alumniyhdistyksessä on ollut rento ja ystävällinen ilmapiiri, sekä mahdollisuus päästä tutustumaan tosi laajasti eri ikäisiin tietojohtajiin tosi erilaisilta aloilta ja taustoilta. Meillä on todella hieno yhteisö jossa on ilo olla mukana. Alumniyhdistys itselleni kiteytyy rentoon yhdessä tekemisen meininkiin ilman turhia pönötyksiä. Päivätöikseni teen tätä nykyä UX Designerin eli käyttäjäkokemussuunnittelijan hommia Goforella, jossa olen ollut kohta vajaat neljä vuotta. Tietojohtamisen opintoja hyödynnän päivittäisessä työssäni monella tapaa. Erityisesti ihmisten ja organisaation johtamiseen ja tiimin ja organisaation oppimiseen liittyvät periaatteet näkyvät työssä hyvin useasti. Työskentelen Goforella sisäisessä tiimissä, joka kehittää osaamisen ja resursoinnin hallintaan käytettävää Hohto -työkalua. Tähän liittyvässä suunnittelutyössä tietojohtamisen keskeiset opit ovat vahvasti läsnä, kun koitetaan ratkaista konsultointityön perusongelmaa: miten oikeat ihmiset, taidot ja tarpeet kohtaavat. Tietojohtamisen alumneihin sain ensikosketuksen erinäisten opiskelijoiden kanssa tehtävien yhteistapahtumien ohella myös jo opiskeluaikojen loppumetreillä, kun tarjouduin loihtimaan alumneille verkkosivut tavallaan henkilökohtaisena harjoitustyönä. Alumnien kanssa olin ollut myös yhteistyössä kiltatoiminnan tiimoilta. Valmistuttuani alumniyhdistykseen liittyminen olikin itselleni täysin selvä asia ja lähdin heti myös yhdistyksen hallitukseen mukaan, viestintävastaavan rooliin.
Hallitus 2021 – Tiia Laitinen, Vpj
Hei! Olen Tiia Laitinen, 2016 keväällä valmistunut tietojohtamisen DI. Yhdistyksessä toimin tänä vuonna varapuheenjohtajana, joten toimin PJ:n sijaisena kun PJ on estynyt, mutta läheisesti myös toimin yhteistyössä muiden hallituslaisten kanssa eri osa-alueilla. Tietojohtamisen Alumneihin päädyin pari toimikautta sitten hetken mielijohteesta. Alumnina ja jo opiskellessa olin osallistunut eri alumnitapahtumiin ja mielestäni on mahtavaa että meidän alalla on aktiivinen porukka, joka auttaa pitää yhteyttä muihin tietojohtamisen alumneihin ja tietojohtamisen juuriin. Alumnien kautta on tullut myös tutustuttua eri vuosikurssien tietojohtajiin, joilta olen oppinut paljon uutta. Parasta alumneissa on yhteisö ja yhdessä tekeminen, joihin on helppo päästä mukaan Urallani olen tehnyt pääasiassa töitä IT:n palvelunhallinnan ja sen prosessien kehittämisessä. Näistä siirryin viime vuoden lopussa uusiin haasteisiin ja nyt yrityksemme IT alueen informaatioarkkitehdiksi, jossa nyt vastuulleni kuuluu alueen informaatioarkkitehtuurin mallintaminen ja ylläpito. Päävastuun lisäksi olen myös eri kehitysprojekteissa mukana. Omalle työuralleni tietojohtamisen opinnoista on ollut suuri apu luomaan ajattelutapaa että IT ei ole pelkästään vain eri teknologioita, vaan osa monimutkaista kokonaisuutta, johon kuuluu myös ihmiset, prosessit ja tietämys, joista kaikki pitää ottaa huomioon IT:tä johtaessa ja kehittäessä. Nyt erityisesti uudessa roolissa tiedonhallinnan opinnot ovat auttaneet pääsemään vauhtiin kun informaation hallinnan konseptit ovat olleet jo valmiiksi kursseilta tuttuja, esimerkiksi datamalleja mallintaessa.